为提高毕业生就业能力，充分发挥教师的集体智慧，实现资源共享、优势互补，打造高效课堂，营造良好的教研文化，顺利开展教学工作。2022年9月16日上午，就业教研室在行政楼四楼召开了2022-2023学年第一学期集体备课研讨会，就业教研室全体教师参会，招生就业指导办公室主任张向民主持会议。

集体备课过程中，各位教师纷纷发表了自己的意见，就如何制定教学计划、如何安排新学期教学进度、如何设计新学期的教学内容等方面进行了详细的分析讨论。老师们深入钻研，把握了本学科的知识体系，明确了学生在核心素养方面应达到的基本要求。整个讨论过程中，大家集思广益，博采众长，畅所欲言，相互启发，思想在碰撞中擦了出智慧的火花。

张向民主任对照教学大纲详细解读课程教学内容的重点和难点，着重从生涯规划、就业形势、就业政策、就业能力、求职过程指导、劳动权益保护等方面提供教学思路，分享教学经验。张向民主任要求任课教师一要端正态度，充分认识就业指导课重要性，认真备课，努力上好每一堂课;二要遵守教学规范，遵循教学规律，重视理论教学和工作实际有效结合;三要丰富教学内容和形式，让学生的学习实践体验多样化;四要教师之间多交流，相互学习，资源共享，共同提高教学质量。希望全体就业指导教师上下同心，共同努力，做好我校就业指导课的教学工作。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。相信就业教研室全体教师一定能够将集体智慧与个人特长有机结合起来，从实际出发，及时解决教学中出现的问题，相互切磋，取长补短，共同进步，促进我校就业指导课教学水平的整体提高，为立德树人目标的实现贡献自己的力量。