为了体现高等职业教育“以就业为导向，以能力为本位、以素质教育为主线”的办学宗旨，强化职业技能、职业能力和职业素质的培养，真正实现培养目标与岗位需求的无缝对接，助产系积极进行教学改革，创新和实践校企一体化教学新模式，由原来的2+1模式改为1.5+0.5+1新模式。2+1模式即两年校内学习加一年医院实习，1.5+0.5+1模式即一年半的校内理论学习加半年的临床教学加一年的医院实习。
助产系经过长期对在校生、实习生、毕业生的调研，发现学生在校期间所学与真正临床实践存在一定的间隙，不能实现学生到了医院就能上手。本学期，提出将教学模式由原来的2+1模式改为1.5+0.5+1模式，增加临床教学，使学生更早的接触医院，为临床顶岗实习奠定坚实基础。学生临床教学工作全部由医院的医护人员完成，院方根据学校制定的教学计划，结合具体教学情况，突出现代医院的新理念、新技能，制定切实可行的临床教学计划，边上课、边实践，实现校企一体化合作育人，真正做到“厂中校、教学做一体”，改变学校单纯讲理论、医院单纯带临床的教学模式，实现学与做的有机结合。
为把这项改革措施落到实处，3044am永利集团与教学实习医院泰安市妇幼保健院多次研究、交流与探讨，制定了切实可行的实施方案。3月4日，助产系对即将参加临床教学的学生进行了动员和安排部署。3月11日，在泰安市妇幼保健院举行了合作教学揭牌仪式，市卫计委、校方和院方都高度重视，都派出有关领导同志出席了仪式，3044am永利集团院长郭向军、泰安市妇幼保健院院长刘传军为教学医院揭牌。同时，首批3044am永利集团助产系2012级5年助产和2014级高级助产2个班的77名学生进驻医院，将在医院接受一学期的集中临床教学。
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